Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Главная Интересное Экспертные сообщества


Экспертные сообществаПриемы организации экспертных интернет-сообществ сильно различаются по функциональности в сравнении с общественными. Экспертные сообщества основывают собственную иерархию на базе ранжирования достижений экспертов способом коллегиальной оценки, также они имеют приборы для исследовательской и фактической работы и предоставляют членам экспертных сообществ работу в платных экспертизах, в реализации масштабных планов, в образовании и так далее.

Эти различия дают назвать работу экспертных сетей ноосорсингом. Их возможно считать приспособлением для предоставления различных знаний. У эксперта такой сети можно спросить о чем угодно, к примеру, о том, как играть в казино www.casino-eldorado.com/.

Главное различие ноо-сорсинга и крауд-сорсинга в том, что он подразумевает платное осуществление экспертиз со стороны общества — эксперт самостоятельно описывает рамки желанной компенсации за собственный труд и заявляет о времени, которое необходимо на работу. Несомненно, оценка цены дел и времени бывает разной исходя из вида работы (рецензирование заметки, концерт с лекцией) и от точного направления. Система помощи работы экспертного общества обязана разрешать механически выбирать специалистов исходя из цены экспертизы и нужного мастерства.


Представим, что институт принял решение сделать новейший продукт – курсы увеличения квалификации управляющих ИТ служб. Новенькая учебная программа дает роль как умелым учителям, так и практикам в точных областях. Клиент отсылает список требований в экспертное сообщество, получая перечень специалистов или отказ, ежели условиям не удовлетворяет нужное количество соучастников. Бывает, нужны экспертизы инноваторских планов венчурным фондам. Клиент характеризует количество специалистов, уровень их мастерства в какой-то сфере и предельную стоимость, которую он может выплатить. Система еще обязана механически квалифицировать лучший для клиента набор знатоков, которые готовы заняться работой. Но пока это во многом дело будущего, а сейчас институты зовут учителей из иных институтов, делая упор на случайную информацию; кадровые агентства делают банки резюме претендентов из числа тех профессионалов, кто к ним обратился непосредственно.

Кроме стереотипных контактов с сотрудниками, экспертная сеть обязана давать общие информационные сервисы, нужные при работе в этом секторе экономики. Экспертная сеть обязана выделять безвозмездный доступ к базам публикаций, подготовленных чтения в виде книжек. Электронные книжки и заметки обязаны разрешать просто хранить гиперссылки.

Дата публикации: 23.07.2013, 12:29